Ob vstopu v upokojitveno starost bodo potrebščine še naprej tekle, dohodkov pa relativno ni. Zato se morate na upokojitev pripraviti s skrbnim finančnim načrtovanjem in dosledno, dokler ste še v svoji produktivni starosti, da zaslužite denar. Na podlagi vladne uredbe št. 45 iz leta 2015 je upokojitvena starost za program BPJS Employment Pension Security 57 let. Poleg tega se bo upokojitvena starost zvišala za eno leto vsaka naslednja tri leta do upokojitvene starosti, ki je 65 let. Pomemben ključ pri pripravi finančne varnosti za upokojitev je zgodnje varčevanje. Uporabljate lahko različne finančne instrumente, ki jih odobri Uprava za finančne storitve (OJK), eden od njih je prek pokojninskega jamstva BPJS Ketenagakerjaan.
Varno ob upokojitveni starosti s pokojninsko garancijo BPJS
Pension Security je socialno zavarovanje, katerega cilj je ohraniti dostojen življenjski standard za udeležence programa BPJS Ketenagakerjaan, ki so dosegli upokojitveno starost. To jamstveno nadomestilo se izplačuje vsak mesec, začenši z nastopom upokojitvene starosti, trajno popolno invalidnostjo ali dedičem umrlega udeleženca. Prispevek za pokojninsko zavarovanje BPJS se vzame iz mesečnih plač, ki jih prejemajo zaposleni z najvišjo mejo plače na podlagi izračunov 7.000.000 IDR. Mesečna pristojbina, ki jo plača BPJS Ketenagakerjaan, znaša tri odstotke, dva odstotka plača delodajalec in en odstotek odšteje od plače zaposlenega. Obstaja več ugodnosti BPJS Pension Guarantee, ki jih lahko uživate, in sicer:
1. Nadomestila za starostno pokojnino
Ta ugodnost je v obliki mesečnega denarja, ki se daje ob vstopu v upokojitveno starost do smrti. Pogoj je, da je vaša prispevna doba dosegla najmanj 15 let ali enakovredno 180 mesecev.
2. Invalidske upokojitve
Ta ugodnost je v obliki mesečne gotovine, ki jo prejmejo udeleženci, ki so zaradi nesreče popolnoma invalidni in ne morejo več delati. Gotovina vam bo dajala do okrevanja ali smrti, pod pogojem, da ste plačali članarine vsaj en mesec in
stopnja gostote vsaj 80 odstotkov.
3. Prejemki vdovske/vdovske pokojnine
Ta ugodnost je v obliki mesečnih denarnih sredstev vdovcem/vdovcem, ki postanejo dediči udeležencev zaposlitvenega pokojninskega zavarovanja BPJS. Gotovina se daje, dokler se vdova/vdovec ne poroči ali umre.
4. Otroške pokojnine
Ta ugodnost je v obliki mesečnih denarnih sredstev za otroke (največ dve osebi), ki postanejo dediči umrlih udeležencev. Denar se daje, dokler otrok ne dopolni 23 let ali je delal ali poročen.
5. Starševske pokojnine
Ta ugodnost je tudi v obliki mesečnih denarnih sredstev staršem (mati/očetu), ki so dediči udeležencev, ki so umrli samski. Udeleženci Employment Pension Guarantee BPJS niso upravičeni do tega programa pokojninske starosti, če:
- Vstopil je v upokojitveno starost in ni dosegel 15-letne plačne dobe
- Ima trajno popolno invalidnost in ni bil niti mesec dni član z minimalno stopnja gostote 80 odstotkov
- Umrl je še pred enim letom, ko je bil udeleženec z najmanj stopnja gostote 80 odstotkov.
Vendar bodo udeleženci z zgornjimi tremi merili še vedno imeli koristi
pavšalni znesek, in sicer zbrani prispevki plus rezultati razvoja. [[Povezan članek]]
Priprave na upokojitev
Čeprav ne delajo več, lahko upokojenci še vedno služijo dohodek od prihrankov, od najema ali prodaje premoženja ali blaga, ki ga imajo v lasti, do vlaganja na kapitalskem trgu.
zdajEden od korakov, ki jih lahko naredite, je povečati svoj pokojninski sklad. Pokojninski sklad je pravna oseba, ki upravlja in vodi program, ki obljublja ugodnosti, ko dosežete upokojitveno starost. Produkt pokojninskega sklada zagotavlja ugodnosti v obliki denarnega zneska, ki ga plača udeleženec po upokojitvi. Funkcije pokojninskega sklada vključujejo:
- Zberite pristojbine
- Razvijte ali vložite denar, ki ga upravlja
- Izplačilo pokojnin po pravilih in pravicah vsakega udeleženca.
Program pokojninskega jamstva BPJS Ketenagakerjaan je eden od pokojninskih skladov, ki jih priznava in nadzoruje OJK, tako da je zagotovljena varnost vašega denarja. Poleg BPJS obstajajo tudi druge institucije, ki upravljajo tudi pokojninske sklade, vključno s PT Taspen (pokojninski sklad za državni civilni aparat alias ASN) in PT Asabri (za vojake TNI, Polrija in ASN na ministrstvu za obrambo in varnost). Poleg tega obstaja tudi Pokojninski sklad finančnih institucij (DPLK) za posameznike, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, kot so samostojni podjetniki, podjetniki in drugi. DPLK ustanovi banka ali življenjska zavarovalnica, katere prispevki se plačujejo redno mesečno. Kakšno pripravo upokojitvene starosti torej izberete?
