Psihološki testi so enaki psihološkim testom, ki jih je treba opraviti ob prijavi na prosto delovno mesto. IQ testi ali drugi testi inteligence so vedno v središču pozornosti prosilcev za zaposlitev. Vendar pa obstaja tudi osebnostni psihološki test, ki ni nič manj pomemben kot preverjanje inteligence, saj osebnostni psihološki test igra vlogo pri ugotavljanju, kako dobro se ujemate s svojim šefom in prostimi delovnimi mesti, ki vas zanimajo. [[Povezan članek]]
Kje se izvajajo osebnostni psihološki testi?
Osebnostni psihološki testi igrajo vlogo pri natančnem in doslednem merjenju osebnosti osebe. V podjetniškem sektorju se osebnostni psihološki testi uporabljajo za ugotavljanje odziva osebe v določenem okolju, kot je odnos do nadrejenih in sodelavcev. Poleg tega se osebnostni psihološki testi uporabljajo tudi za ugotavljanje, ali pri človeku obstaja duševna motnja. Ljudje, ki imajo določene duševne motnje, lahko dobijo pravo zdravljenje na podlagi rezultatov opravljenega osebnostnega pregleda. Čeprav so redko znani, imajo osebnostni psihološki testi pomembno vlogo tudi pri pomoči forenzičnim pregledom, ugotavljanju učinkovitosti terapije, preizkušanju določenih psiholoških teorij in spremljanju sprememb v osebnosti osebe. Osebnostni psihološki testi vam lahko pomagajo, da se bolje spoznate, zlasti v smislu vaših slabosti in prednosti. Zato osebnostna preverjanja ne smejo biti zgolj medij za posredovanje informacij drugim. Iz rezultatov psihološkega testa se lahko razumete in poiščete rešitve za premagovanje svojih slabosti ter se razvijate, da boste še boljši.
Kakšne so vrste osebnostnih psiholoških testov?
Obstajajo različne vrste osebnostnih psiholoških testov, ki se lahko izvajajo, odvisno od namena. Vendar pa so na splošno vrste osebnostnih psiholoških testov razdeljene na dve vrsti, in sicer:
Samoporočanje inventar je vrsta osebnostnega psihološkega testa, s katerim se najpogosteje srečujejo prosilci za zaposlitev. Ta test vključuje vrsto vprašanj in lestvico, ki jo morate izpolniti po lastnem mnenju. Eden od primerov te vrste osebnostnega psihološkega testa je MMPI. Slabosti oz
samoporočanje inventar je možnost, da nekdo napiše odgovor, ki mu ne ustreza, da se predstavi kot dobra in sprejemljiva oseba. Včasih se nekateri ljudje tudi ne znajo pravilno opisati in celo nenatančno. Tudi ta vrsta osebnostnega psihološkega testa traja zelo dolgo, nekateri ljudje, ki ga opravijo, se lahko dolgočasijo in na koncu hitro in neprevidno odgovarjajo na zastavljena vprašanja.
Razlikuje se od vrste osebnostnega psihološkega testa
samoporočanje inventar, projektivni testi vključujejo pripovedovanje ali interpretacijo določenega predmeta ali scenarija. En primer je Rorschachov test. Projektivni testi imajo tudi pomanjkljivosti. Ljudje, ki so podvrženi projektivnim testom, lahko lažejo o svojih interpretacijah. Rezultati projektivnega testa so v nasprotju s tem zelo odvisni tudi od perspektive psihologa
samoporočanje inventar kar je mogoče objektivno izračunati. Zato se pri vsakem osebnostnem psihološkem testu ti dve vrsti testov uporabljata skupaj in se dopolnjujeta. Poleg tega lahko psihologi predvidijo goljufanje tudi z intervjuji in opazovanjem telesnih kretenj ljudi, ki opravljajo osebnostne psihološke teste. Preko intervjujev lahko psihologi dobijo tudi dodatne informacije o osebi.
Kdo lahko opravi osebnostni psihološki test?
Osebnostna psihologija ni nekaj, kar je mogoče naključno upravljati in preučevati. Osebnostne psihološke teste lahko pregledajo in razlagajo samo psihologi, ki so opravili S1 in S2 in imajo dovoljenje za opravljanje dejavnosti Indonezijskega psihološkega združenja (HIMPSI), ki je še vedno aktivno. Diplomanti psihologije (S1) in psihologi lahko zagotovijo in izračunajo osebnostne psihološke teste, vendar le psihologi lahko preučijo in interpretirajo rezultate osebnostnih psiholoških testov. [[Povezan članek]]
Opombe iz SehatQ
Osebnostni psihološki testi se ne izvajajo le med postopkom izbire zaposlenih, temveč se uporabljajo tudi na različnih področjih, kot sta forenzika in klinična praksa. Če želite opraviti osebnostni psihološki test, poiščite profesionalnega psihologa z veljavno licenco za opravljanje dejavnosti.
